Dafür stehe ich
Jede/r Kunde/in ist einzigartig, jede Lösung auch. Durch das Erarbeiten Ihrer Ziele unter Berücksichtigung des Gesamtkontextes gelangen wir zu Ihrer individuell abgestimmten Lösung. Nehmen Sie die Kraft von Organisationsberatung, Supervision und Coaching mit in Ihr Unternehmen!
Über mich
Neugierig gemacht durch den elterlichen Gärtnereibetrieb, interessierten mich schon früh die verschiedenen Abläufe von der Herstellung bis zum Verkauf eines Produkts, die vernetzte Zusammenarbeit im Team und die Weiterentwicklung des Unternehmens unter ständig veränderten Rahmenbedingungen.
Heute verbinde ich meinen wirtschaftlichen Einblick in den Familienbetrieb mit Auslandserfahrung und langjähriger Berufspraxis als Beraterin im Non-Profit-Bereich. Die Erfahrungen als Sozialarbeiterin und Angestellte mit Leitungsfunktion ermöglichen mir ein Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen. Projektarbeit und Moderation, die Zusammenarbeit in interdisziplinären und multiprofessionellen Teams, sowie eine fachlich fundierte systemische Ausbildung lassen mich mit Weitblick denken.
Meine erfolgreich erlebte, kraftvoll gespürte und in die Praxis umgesetzte Erfahrung treibt mich an, die positive Kraft von Organisationsberatung, Supervision und Coaching in Ihre Organisation zu bringen, um Ihnen ein gutes Arbeitsleben zu ermöglichen.
Michaela Nußbaumer, MSc
Mein Angebot
Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Organisationen in ihrer Komplexität wahrzunehmen, zu erfassen und zu verstehen, sowie die Arbeit im Netzwerk zu fördern, gehört zu den Aufgaben der Organisationsberatung.
Verbindungen zwischen Mitarbeiter/innen, Team und der Organisation und deren Werten zu knüpfen ebenfalls. Themen wie personelle und strukturelle Veränderungen, Ziel- und Strategieprozesse werden mit dem Kunden entwickelt, in Gang gesetzt, integriert und begleitet.
Beispielsweise Teamentwicklung für neu zusammengesetzte Teams
• fördert eine kraftvolle und gelebte Zusammenarbeit
• unterstützt Sie in der Entwicklung von Teamzielen
• reflektiert Rollen und Teamprozesse
Im Einzel- und Teamsetting (Team- und Fallsupervision) steht Ihre Fragestellung im Vordergrund und bezieht Sie, die Organisation und Abläufe, sowie die Unternehmenskultur, mit ein.
Supervision als Methode setzt Impulse zur Reflexion Ihres beruflichen Handelns.
• findet Lösungen bei Problemen mit Ihren Kunden/innen und Klienten/innen
• fördert Ihre Potentiale auf Ihrem Arbeitsgebiet
• verbessert die Qualität Ihres Arbeitslebens.
Coaching begleitet Sie in Ihrem beruflichen Entwicklungsprozess und
• unterstützt Sie in der Festigung Ihrer (neuen) Führungsrolle
• ermöglicht Ihnen, Ihr Team und Ihre Mitarbeiter/innen überzeugend, erfolgreich und unterstützend zu führen.
• hilft Ihnen, zielgerichtet Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln.
Aus der Erfahrung mit Gruppen und Teams wissen wir, dass ab einer gewissen Personenanzahl
• Entscheidungen mit Moderation besser getroffen werden können,
• Vorhaben leichter zur Umsetzung kommen
• Mitarbeiter/innen zufriedener aus einer moderierten Sitzung gehen.
Neutrale, oft organisationsfremde Personen haben den Gesamtprozess im Überblick und schaffen sich bei allen Beteiligten Gehör. Das führt zu einer besseren Effizienz, gesteigerten Zufriedenheit und umsetzbaren Maßnahmen.
Kooperationen gestalten, im Netzwerk arbeiten und Organisationen, die mich überzeugen, sichtbar zu machen ist mir wichtig.
Kontakt
Michaela Nußbaumer, MSc
Organisationsberatung,
Supervision & Coaching
Annagasse 5/2/6
1010 Wien
